Πέμπτη 19 Ιανουαρίου 2017

Τι να αποφύγεις για να κερδίσεις το παιχνίδι των εντυπώσεων

Τι να αποφύγεις για να κερδίσεις το παιχνίδι των εντυπώσεων

3 πράγματα που δεν κάνουν όσοι γίνονται εύκολα συμπαθείς


Συχνά το να γίνεσαι εύκολα αρεστή και συμπαθής μοιάζει σαν πρόκληση που μπορούν να καταφέρουν οι άλλοι- αλλά όχι εσύ. Όμως, όπως υποστηρίζει ο Travis Bradberry σε ένα άρθρο του στο LinkedIn, το να γίνεσαι συμπαθής είναι κάτι που μπορείς να ελέγξεις και εξαρτάται από την συναισθηματική σου νοημοσύνη. "Το να γίνεσαι συμπαθής μπορεί ακόμα να βελτιώσει την απόδοσή σου στη δουλειά και τη ζωή γενικότερα”, γράφει ο Bradberry, συγγραφέας του best-seller Emotional Intellugence 2.0. Ποια είναι όμως, τα τρία πράγματα που εμποδίζουν τους περισσότερους από το να γίνονται εύκολα αρεστοί σε ένα νέο περιβάλλον;

Η επιτηδευμένη μετριοφροσύνη
Στην εποχή των social media αυτή η πρακτική είναι ιδιαίτερα συνηθισμένη, αλλά ο Bradberry πιστεύει ότι το να εκμαιεύεις κοπλιμέντα "υποβαθμίζοντας” τον εαυτό σου είναι πραγματικά ενοχλητικό. "Όλοι ξέρουμε αυτούς τους ανθρώπους που καυχιούνται πίσω από τη μάσκα της μετριοφροσύνης. Όμως όλοι το καταλαβαίνουν... δεν είναι καν ματαιοδοξία, είναι απάτη”.

Η υπερβολική σοβαρότητα
"Οι άνθρωποι έλκονται από τους παθιασμένους ανθρώπους. Όμως, είναι εύκολο να δώσεις την εντύπωση του πολύ σοβαρού ή κάποιου που δεν ενδιαφέρεται αν είσαι απορροφημένος με τη δουλειά σου”, λέει και προτείνει να προσπαθείς να ισορροπήσεις το πάθος σου γι' αυτό που κάνεις με την ικανότητά σου να διασκεδάζεις, ώστε να δείχνεις στους άλλους ότι είναι τόσο σημαντικοί όσο η δουλειά σου.

Το να μιλάς μόνο για τον εαυτό σου
Όλοι έχουμε κατά καιρούς εγκλωβιστεί σε μονόπλευρες, κουραστικές συζητήσεις. "Το μεγαλύτερο λάθος που κάνουν οι άνθρωποι σε μια συζήτηση είναι το να εστιάζουν στο τι θα πουν μετά, ή στο πώς θα τους επηρεάσει αυτό που λέει ο συνομιλητής τους, που σχεδόν δεν ακούνε όσα λέγονται”, λέει ο Bradberry. Θυμήσου να κάνεις ερωτήσεις και να προσπαθείς να ακούς με προσοχή την απάντηση, πριν έρθει η σειρά σου να μιλήσεις. 


0 σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου